Simona Gemeneanu, Morphosis Capital: Capitalul și tehnologia vor fi ușor de accesat. Investiția în oameni este mai importantă

Investiția în oameni și construirea unor echipe capabile să se adapteze în perioade de criză reprezintă una dintre cele mai importante priorități pentru companii în următorul deceniu, consideră Simona Gemeneanu, cofondatoare și Managing Partner al Morphosis Capital.

„Capitalul și tehnologia vor fi foarte ușor de accesat, dar construcția unei arhitecturi umane care să te ajute să fii rezilient și să pivotezi, să te adaptezi în momente de criză, este cel mai important lucru”, a declarat Simona Gemeneanu într-un interviu acordat în contextul primei ediții a dezbaterilor BusinessPedia Connect, eveniment găzduit de Banca Națională a României.

Simona Gemeneanu este cofondatoare a Morphosis Capital, fond de investiții de tip private equity înființat în decembrie 2018, alături de Andrei Gemeneanu, Gabriela Dumitru și Dragoș Petre. Anterior, a acumulat 15 ani de experiență în finanțe, strategie și dezvoltare corporativă, lucrând în București, Paris și Londra, inclusiv la PwC și Thomson Reuters.

În cadrul Morphosis Capital, Simona Gemeneanu este implicată în strategia fondului, identificarea și realizarea tranzacțiilor, precum și în administrarea portofoliului.

Morphosis Capital investește în companii antreprenoriale cu potențial de creștere. Primul fond, lansat în 2018, a avut un capital subscris de 50 de milioane de euro și a investit în șase companii românești. În 2024, compania a lansat al doilea fond, cu un capital subscris de 130 de milioane de euro, extinzându-și activitatea în Europa Centrală și de Est.

Mai jos regăsiți interviul integral cu Simona Gemeneanu.

Ce decizie dificilă v-a învățat cel mai mult în carieră?

Cea mai dificilă decizie a fost să merg pe cont propriu, pentru că, după 15 ani în mediul corporate, mi-am dat seama că, de fapt, eu am o distanță foarte mică între inițierea ideii de a face ceva și momentul în care o pun în aplicare.

Și acest lucru, fiind atât de comprimat, era foarte dificil de pus în aplicare în viața corporate, pentru că trebuie să aduni mulți stakeholderi care să fie de acord cu punctul tău de vedere. Pe când, pe cont propriu, am reușit să pun în aplicare punctul meu forte, acela de a acționa foarte rapid.

Cum construiești o organizație care să poată crește fără să depindă de un singur om?

În primul rând, trebuie să lași din frica de a pierde controlul și să ai încredere în oameni, pentru că, la un moment dat, nu poți să faci totul.

Până la un anumit nivel poți să duci lucrurile singur, să faci contabilitate, marketing și să fii general manager, dar de la un anumit nivel trebuie să te bazezi pe oameni. Și atunci trebuie să ai încredere, să le lași autonomie, să le dai curajul de a acționa.

Care este cea mai importantă investiție pe care o companie ar trebui să o facă astăzi pentru următorii 10 ani?

În oameni. Capitalul și tehnologia vor fi foarte ușor de accesat, dar construcția unei arhitecturi umane care să te ajute să fii rezilient și să pivotezi, să te adaptezi în momente de criză, este cel mai important lucru.

Cum ați descrie într-un cuvânt evoluția mediului de afaceri românesc din momentul în care ați intrat în afaceri până acum?

S-a sofisticat și a crescut.

BusinessPedia Connect @ BNR

Simona Gemeneanu a fost unul dintre speakerii prezenți la dezbaterea BusinessPedia Connect, găzduită de Palatul BNR și organizată în jurul lansării volumului „O istorie ilustrată a afacerilor din România de pe la 1850 până în 1948”, coordonat de Ionuț Bonoiu, fondatorul BusinessPedia.

Tema primei ediții a dezbaterilor BusinessPedia Connect, găzduită de BNR, a fost „Cine duce România mai departe”. Evenimentul a fost deschis de Leonardo Badea, prim-viceguvernator al Băncii Naționale a României, și a adus la un loc fondatori, moștenitori și manageri de mari companii cu experiențe variate.

Pe lângă Simona Gemeneanu, printre participanți s-au numărat Andrei Ursulescu (Scandia Food), Teofil Mureșan (E-INFRA), Camelia Șucu (Class In, Mobexpert), Felix Pătrășcanu (FAN Courier), Fady Chreih (Regina Maria), Marius Ștefan (Autonom), Sorin Preda (Global Vision), Radu Hanga (Bursa de Valori București), Mariana Gheorghe (fost CEO OMV Petrom), Elisabeta Moraru (Google) și Bogdan Doicescu (Bog’Art Holding Management).

Evenimentul a fost organizat cu sprijinul Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Franceză în România (CCIFER), ASEBUSS, CFA Society România, TechAngels, Romanian Tech Startups Association, The Real Estate Event și Weezer Agency. Revista Cariere și Wall-Street.ro au fost parteneri media.

Articol publicat în noiembrie 2026.

Fii la curent cu poveștile și istoriile din businessul românesc care ne-au atras atenția în ultima săptămână și abonează-te la „Pe cuvânt de businessman”, un newsletter BusinessPedia.